2018年国合物业团总支成功开展了三季成长励志职场讲座，分别邀请市劳模吴东江同志讲述自身成长故事，国合物业党总支书记、总经理王玉来同志讲述自身在“中心”三十年的成功职场经验，倾听国合物业青年岗位标兵的先进事迹，均取得了较好的实际效果，一定程度上激发了团员青年积极进取的工作态度。

在国合物业党总支的大力支持下，国合物业团总支于2019年5月24日14:00在望京大厦B座二层6027会议室再次开展了2019年第一季“成长”励志职场讲座，本次讲座邀请自2002年应届毕业就入职望京大厦，历经18年的奉献耕耘，从一名销售文员成长为望京大厦副总经理的丛日珑同志为大家解读《如何做一名有态度的员工》，望京大厦35岁以下青年员工参加了本次学习活动。

(图为：讲座开始现场)

丛日珑同志以稻盛和夫的著作《干法》为指引，告诉我们：“要想度过一个充实的人生，只有两个选择：一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上已有的工作”。望京大厦是丛日珑同志第一个工作单位，也是唯一 一个工作单位。回顾自己从一名销售部内勤文员，历经ISO质量管理体系、西门子能源中心上线ERP、两次北京市物业管理示范项目申报、望京大厦各类工程改造，每经历一次新的事物，都让他学到很多知识与技能，提高了自身的综合能力与素质，进而在合适的时间抓住了成长的机遇。

(图为：讲座开始现场)

而后，丛日珑同志通过一个个生动奋进的小故事做开篇,引出工作中应该具备的七个正向态度。“秀才赶考”引出成功=态度×努力×能力;“不同命运的两匹马”“那个频繁跳槽的年轻人，后来怎样了?”引出第一个正向态度——忠诚;“雷锋的螺丝钉精神”“变频大王”引出第二个正向态度——敬业;“零售店铺的两位员工”引出第三个正向态度——自动自发;“木匠杰克”“迟到的理由”引出第四个正向态度——心存责任感;“天堂的勺子”引出第五个正向态度——团队合作;“公司的三类员工”引出第六个正向态度——积极进取;“参会的十年青年员工”引出第七个正向态度——感恩。这七个态度深刻解析了青年职工在职业成长过程中的困惑，为他们今后的职业发展理清了前进的方向。

(图为：丛总倾听员工提问)

(图为：丛总解答员工问题)

习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上对关心青年工作提出了具体要求，强调要做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。本次讲座的互动环节，国合物业党总支书记、总经理王玉来同志自发参与其中。在这里，员工与领导“零距离”沟通交流，领导了解了员工所想并给出工作方向，员工也听到了领导所思并表达工作决心。

(图为：王总倾听员工问题)

(图为：王总解答员工问题)

习近平总书记在中国政法大学考察时就曾说过：青年的成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。可见，只要拥有积极向上的工作态度，就会收获属于自己的人生财富。本次“做有态度的员工”励志讲座不仅鼓舞了员工士气，而且坚定了成长方向。相信在不久的将来，物业青年将是国合物业的宝贵财富，让我们心存感恩，做一名有“态度”的国合物业青年。

(图为：合影)

作者：国合物业团总支