国合公司成功举办2024年度中层管理人员及青年人才能力素质提升班

  • 2024-11-25 18:50:24

 

    为深入学习贯彻党的二十大及二中、三中全会精神,打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的企业管理人员队伍,11月11日至15日,国合公司在北京市顺义区干部教育培训现场教学基地成功举办2024年度“中层管理人员及青年人才能力素质提升班”。
    国合公司党委书记、董事长张建利出席结班仪式并讲话,党委副书记、总经理杨庆斌出席开班仪式并讲话。全系统40余名人员参加培训。

 

 

开班动员,提振全员士气


   

    11月11日上午,培训班举行开班仪式,开班仪式由丁志新主持,杨庆斌做培训动员讲话。

    杨庆斌指出:一要认清形势,切实增强培训学习的自觉性;二要明确职责,努力提高培训学习的针对性;三要端正态度,不断提高学习成果转化为推动工作的时效性;四要守规矩、知敬畏、明底线,始终把纪律规矩摆在突出位置。

    希望大家珍惜宝贵机会,坚持“一个国合”理念,加强交流,各部门相互学习,积极沟通,持续提升“想事、干事、管事”能力,不断激发“善学、善作、善成”活力,持续增强“创业、创新、创造”意识,为公司发展增添力量、做出贡献。

 

 

专题授课,提升知识贮备

 

    本次培训依托北京经济管理职业学院、北京市顺义区干部教育培训现场教学基地,邀请名师授课,采用现场面授、案例分析、分组研讨、沙盘演练等方式,促进了培训成果转化,达到了学用结合、培以致用的目的。

 

团队拓展

 

 

专题研讨,共谋企业发展

 

 

    培训首日,国合公司所属国合物业迁安分公司团队,以“启航新程,续写华章”为主题,深情回顾自2007年踏上河北迁安土地以来的17年间发生的点点滴滴,并号召全体“国合人”继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的创业精神,为公司发展贡献力量。

 

   

    培训次日,现场召开务虚会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼公司发展全局,重点分析研判当前的工作不足及下一阶段发展重点。会议现场气氛活跃,各部门、各企业负责人依次发言汇报。国合公司领导班子出席会议。

 

参观科创芯园壹号和理想汽车研发基地

 

最后一日为学习、对标其他企业先进管理经验,培训班组织前往科创芯园壹号、理想汽车研发基地交流学习。过程中,双方负责人分享了各自发展历程、优秀经验及未来发展等内容,有关人员就专项问题进行了沟通研讨。学员们纷纷表示很有收获、不虚此行。

 

 

结班总结,展望美好未来

 

 

    11月15日下午,培训班举行结班仪式,各小组通过图文展示、情景回顾等方式,生动形象地汇报了学习成果。张建利、丁志新为学员代表颁发结业证书。

 

 

    张建利在总结讲话中指出,通过培训,大家真正做到静下心来学习、沉下心来思考、潜下心来研讨,在理论学习上有收获,在党性修养上有提升,在工作能力上有增强。

    他提出四点要求。一是树立终身学习目标。要始终保持“空杯”心态,不断提高学习能力,树立终身学习目标。二是精确找准自身定位。要具备战略思维和提供决策支持的能力,努力成为领导的参谋助手。三是提升学习主动性持续性。要持续给自己充电,给组织、团队充电,不断适应新形势、新变化带来的新要求。四是坚持理论联系实际。要把培训内容学深悟透,自觉运用到工作中去,做到真学、真懂、真信、真用。要把学习成果转化为高效执行能力,在各自岗位上创造更多效益。

    大家一致表示,将把培训成果转化为工作动力,以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,为公司高质量发展贡献自己的力量。

 

 

    供  稿  |  党委组织部(党委宣传部)  林润凯 

    编  辑  |  党委组织部(党委宣传部)