会议现场

    1月28日下午，国合中心召开2022年工作会议，传达学习北京国管工作会议精神，总结2021年工作，部署2022年任务。副总经理、工会主席吴勇主持会议。国合中心领导班子、所属企业领导班子、本部各部门助理和专业主管以上人员参加会议。

李巍总经理作工作报告

    总经理李巍代表领导班子作了工作报告。他指出，2021年，在疫情持续冲击、经贸环境复杂严峻的形势下，国合中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的坚强领导下，全面加强党的建设，扎实开展党史学习教育，深入贯彻北京国管重组整合部署，统筹做好疫情防控，凝心聚力谋发展，发展方向更加明确，发展路径更加清晰，发展动力更加强劲，完成年度营收预算的100.6%、利润预算的110.2%，实现了“十四五”良好开局。

    工作报告从七个方面总结了2021年工作成绩。一是攻坚克难，经济运行稳中有进；二是统筹规划，发展方向更加明晰；三是敢于担当，重组整合平稳有序；四是狠抓落实，“瘦身健体”取得实效；五是勇于创新，发展动能明显增强；六是固本强基，管理机制持续完善；七是守正创新，党的建设彰显成效。报告分析了存在的问题和不足，明确了2022年总体工作思路和经营目标。

    李巍指出，2022年，要增强牺牲精神和斗争精神，全力以赴做好各项工作。一要抓好规划落地，推动产业升级。以望京大厦升级改造为重点，加快空间服务板块产业升级；以提升核心竞争力为目标，加快供应链服务板块产业升级；以项目落地和项目投资为抓手，加快数字经济板块产业发展。二要坚持改革创新，推进“瘦身健体”。做好“三降一减一提升”专项行动收尾工作，完成“两非”“两资”企业出清收尾工作，进一步健全经营管理机制。三要提升经营能力，提高企业竞争力。重点提升市场化经营、投资项目获取和筛选、创新性项目落地能力。四要以风险防控为重点，扎实提升管理能力。推动合规、风控、内控体系融合，深化财务和人力资源集中管理，推进企业法治建设。五要固根铸魂，以高质量党建引领高质量发展。落实全面从严治党（党建）工作任务，加强党的领导，加强基层组织和干部人才队伍建设，强化国企责任担当。

党委书记、董事长张建利讲话

    党委书记、董事长张建利作了总结讲话，提出三点要求。一要有发展的责任感、使命感和急迫感。要想办法让自己变优、变强、变快，加快培养核心竞争力，在市场竞争中生存下去，发展得更好。要千方百计做优做强存量业务，不断寻找新的发展机会、新的增长点。二要深刻认识高质量发展。以为社会创造价值、良好的资源整合能力、提供高品质产品和服务、开放透明的运营、企业管理规范、社会声誉良好等为标准，推动高质量发展。三要重视激发人的善意与潜能。各级干部要思考如何调动大家的积极性，如何保护大家的积极性，如何激发企业的整体活力，最大限度激发每名企业员工的善意和潜能。

签署2022年度考核任务书

    会议强调，各企业、各部门要深刻领会国合中心2022年工作会议精神，做好传达学习，抓好贯彻落实，认真谋划本企业、本部门2022年工作，坚决落实疫情防控和安全生产要求，为全面实现2022年目标贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    会上，本部部门、所属企业分别签署了2022年度考核任务书。