为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党员干部队伍建设，认清国企改革的形势与任务，着力提升党员干部政治理论素养及工作领导能力，2020年10月12日至16日国合中心开展为期五天的党员干部“政治理论素养·领导力”双提升专题培训，本部各部门负责人、各所属企业班子成员及中层干部、工会和团组织负责人、派入参股企业高管、全体党员及入党积极分子参加，党委书记、董事长顾铁民主持会议，并做了开班动员。

党委书记、董事长顾铁民主持会议并进行开班动员

顾铁民书记指出，面对2020极不平凡的一年，国合中心全年的主要工作任务一是完成经营指标，二是落实巡视巡察整改。当前国合中心正值转型发展关键阶段，专题培训的主线是学习十九届四中全会，深度领会党中央决策部署;培训的目的是使国合中心全员凝视当前局势，思考国合未来，有效提升政治修养，提高解决问题的能力，切实增强国合中心治理能力，促进国合中心向市场化转型、向高质量发展。期间顾书记还传达了习总书记在中青班的指示精神，要求年轻干部提高政治、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实七方面能力，坚持问题导向，解决工作难题，想干事、能干事、干成事。

专题一：《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确领会党的十九届四中全会精神》

曹立老师授课

曹立老师对十九届四中全会的定位、构成、主题、意义、思路展开了深度剖析，进行了详尽解读。充分了解到，坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化是四中全会的中心思想和目的;充分显示出，坚持党的领导是根本遵循、坚持以人民为中心为价值取向、坚持制度的生命力在于实践的执行三大显著特点;充分认识到，制度优势是一个国家的最大优势，将制度优势转化为治理效能为工作的落脚点。

国合中心将深刻领悟四中全会精神，牢记党的信念、紧跟党中央部署，坚持党建引领，切实把党的领导融入于公司治理各个环节，厘清党建及经管工作的着力点和落脚点，努力将制度优势转化为治理效能，实现国合中心转型升级，迈向高发展的总体目标。

专题二：学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，加强新时代国企基层党组织建设

秦德占老师授课

加强国企党建是新时代应有之义，也是必然要求。秦德占老师从《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》出台的背景，到条例涵盖的具体内容，再到对贯彻落实条例的思考进行脉络清晰、层次分明的讲解，强调，加强党建是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党的领导、建设，只能加强，不能削弱，必须让有信仰的人讲信仰;落实加强党建，是为了解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，是党组织的标配动作;贯彻落实《条例》，一要强化责任意识，落实主体责任，二要强化政治意识，突出政治要求，三要抓好支部建设，充分发挥支部的主体作用，四要强化服务功能，发挥凝聚作用，五要重视日常、抓早抓小，把责任落到实处。

通过对《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的学习，国合中心全体党员都对加强新时代国企基层党组织建设有了更深层次的认识，本部及各基层党组织将严格对标对表，以规范化标准贯彻执行，真正做到心中有情怀，落实有办法，充分发挥党建引领作用，优化治理结构。

专题三：新时代国企改革的形势与任务

李保民老师授课

当今世界正面临着百年未有之大变局，当下中国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，为形成国内国际双循环相互促进的良好格局，新时代国企有效改革尤为重要。李保民老师，分别从改组、改制、改造、改进、改善五个维度对新时代国企改革的形势与任务进行了讲解，对国合中心制定“十四五规划”，实现创新性发展起到了指导作用。

立于新平台，展现新姿态。国合中心经与国管中心改制重组，实现了结构性调整，在国管中心的大力支持下，国合中心将全力探索前进方向，结合实际，制定“十四五规划”，努力激发内生动力、增强创业活力、提升核心竞争力。

专题四：企业风险管理与内部控制

崔莉老师授课

企业风险管理与内部控制决定着企业的生存命脉。崔莉老师作为法律方面的专家，系统的讲述了公司法律风险管理与内部控制的核心与要点;以诸多案例生动的阐明了公司日常经营的重点风险;准确的指明了规避风险的防控措施，不仅增强了国合中心全员的防风险意识，也对法律风险防控机制的如何订立有了更清晰的认识。

国合中心正处于巡察整改未完成项推进阶段，即将迎来巡视“回头看”反馈意见落实阶段，通过此次对法律风险管理与防控的学习，充分认识到加强法律意识的重要性，国合中心将加强对公司法的前瞻性研究，建立风险评估，健全预警机制，保证国合中心行稳致远。

专题五：国际技术转移业务的运作模式

李斌老师授课

弘扬首创精神，创新驱动发展。李斌老师站在思想最前沿，分析研判创新驱动发展战略与国家创新体系，对国家技术转移的战略体系、国际技术转移的商业模式、科技成果的转化进行了深入解读，为国合中心制定发展方略、催生主营业务，提供了方向性指导。

国合中心作为国有企业，将紧跟政策导向、深思主营方向，着力打造一支专业化人才团队，对接内外部市场，体现国企力量，展现国企担当。

小组专题学习讨论及结业发言：

第一小组进行专题讨论

第二小组进行专题讨论

第三小组进行专题讨论

第四小组进行专题讨论

此次培训班成员共分为四个学习小组，各小组分别结合国合中心实际就讨论专题进行深入研究讨论，并在结业环节各派代表进行了总结发言。各小组成员讨论积极踊跃、氛围融洽热烈;各小组代表发言务实真切、能量满满，为实现国合中心跨越式发展建言献策，满怀期待。

各小组代表总结发言

参观房山党群活动服务中心

国合中心党员在“红船”下合影

专题培训后，为使理论学习入脑入心，更加坚定理想信念，切实指导工作实践，国合中心组织全体党员前往房山党群活动服务中心进行参观。从红色地标述说新中国发展，从“红船精神”寻回党的根脉，从遵义会议到开国大典，从改革开放到脱贫攻坚，中国共产党虽举步维艰，但成果斐然，激励我们一代又一代人奋勇向前。

倾听讲解、参观学习

国合中心党员干部必将一心向党、努力提升政治理论素养和领导能力，在关键时期观时局谋发展、开新局布新篇。