4月14日上午，根据市委组织部工作部署，在国管中心党委的统筹指导下，国合中心召开领导班子和领导干部2019年度考核测评会。国管中心党委组织部部长、人力资源部总经理李奔，国合中心领导班子成员，本部部室和下属企业负责人、职工代表共40余人参会。国合中心党委书记、董事长顾铁民主持会议。

国管中心党委组织部部长、人力资源部总经理李奔出席会议

顾铁民书记主持会议并做工作总结

顾铁民书记首先代表领导班子作2019年度工作总结，指出，过去的一年，国合中心党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚决贯彻市国资委和国管中心党委决策部署，全面加强党的领导，聚焦经营主业，大力推进改革，持续打牢基础，实现了跨越发展。一是紧跟党的理论和实践创新步伐，大力加强政治思想建设，充分发挥党组织领导作用。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断完善党委抓学、领导领学、课题引学、考勤促学机制，集中开展意识形态教育，增强了干部职工“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”；制定《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》《干部选拔任用办法》等制度，常态化、规范化落实七项组织生活会制度，高标准完成国庆群众游行、国管中心游行中队集结保障任务，组织干部赴帮扶村担任“第一书记”，彰显了国企担当。二是紧抓战略转型关键机遇期，大力推进经营和改革任务，建设发展质量不断提升。顺利完成新公司注册登记，保证“老人”“中人”妥善移交安置，精心做好安置人员年金、医疗保险测算和思想稳定工作，推进转企改制工作落实落细；积极应对经济下行、风险叠加等诸多考验，凝心聚力、迎难而上，全年营业收入超过预算18.8%，经营形势稳中向好；研究出台转型发展战略规划，加强与西门子等国际知名企业对接，稳步推进企业架构调整。三是紧随党的建设面临的风险考验，大力加强党风廉政建设，政治生态不断纯洁巩固。严格落实党委书记履行全面从严治党第一责任人要求，持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，继续整治“四风”问题，切实管好班子、带好队伍、抓好基层；组织“以案为鉴、以案促改”警示教育，强化党员群众守纪律、讲规矩、明底线意识；认真对表巡视巡察反馈意见，每周会商整改，以壮士断腕的魄力一抓到底、务求必成。四是紧贴国家治理能力历史性变革，大力加强作风纪律建设，基层基础建设更加厚实。坚持以上率下，班子成员始终带头讲政治、顾大局，带头稳思想、励斗志，以身先士卒的底气和以上率下的正气引领发展；坚持以人为本，自觉实现好、维护好、发展好广大职工根本利益，全力保障转企重组期间员工利益，开展各类先进评选活动，打造正能量企业文化。

顾铁民强调，2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是国管中心国有资本运营试点开局之年，是国合中心转型发展向纵深推进关键之年。一要着眼加强党的领导，全面提升各级党建质量;二要着眼建强主业主线，集中精力抓经营谋发展;三要着眼实现关键跨越，推动调整改革深入推进;四要着眼筑牢发展基础，扎实做好抓建基层工作。

工作人员宣读测评表填写须知

随后，全体参会人员对领导班子和领导干部进行了民主测评，并在工作人员引导下，有序将测评表投入票箱。

投递测评表

会议现场